国产工业机器人的崛起对制造业就业市场产生了多方面的影响

岗位结构变化

 - 传统岗位减少：一些重复性高、危险性大的工作岗位逐渐被机器人取代，如汽车制造中的焊接、喷涂，电子厂的零件装配等。- 新兴岗位增加：机器人的研发、生产、安装调试、维护保养、编程控制等需要专业人才，催生了机器人工程师、系统集成工程师、电气工程师等岗位。同时，机器人运行产生的数据，也需要数据分析员来处理和分析。

技能需求转变

- 高技能需求提升：操作、维护工业机器人及进行系统集成，要求从业者具备机械、电子、计算机、自动化等跨领域知识，掌握编程、数据分析、机器人操作等技能。- 低技能需求降低：以往制造业中只需简单体力劳动或基础操作技能的岗位减少，对纯体力劳动者和低技能劳动者需求降低。

就业区域差异

- 产业聚集区就业机会增加：在国产工业机器人产业聚集的地区，如广东、上海、江苏等地，相关企业集中，机器人研发、生产、应用等环节完善，不仅机器人制造企业需要大量人才，应用机器人的制造业企业也众多，为高技能人才提供了丰富的就业机会。

- 非聚集区就业结构调整：非产业聚集区的制造业企业若引入国产工业机器人，可能导致当地传统制造业岗位减少，但由于缺乏机器人相关产业配套，新兴岗位的增加有限，就业结构调整面临更大压力。